دور المرأة في الواقع والحياة

آسودة بكر

تُعد المرأة جوهر الحياة ونبضها المتجدد، فهي ليست مجرد نصف المجتمع كما يتردد في الخطاب الاجتماعي، بل هي النواة الصلبة التي تنطلق منها عمليات البناء والتطوير، فهي الأم والمعلمة والقائدة والمبدعة، وهي الكيان الذي يمتلك الفكر المستقل، والشخصية المتكاملة، والإرادة القوية التي تدفع عجلة التغيير نحو الأفضل. إن المرأة ليست كائناً تابعاً أو هامشياً في منظومة الوجود، بل هي شريكة أساسية وفاعلة في كل مفاصل الحياة، وتتمتع قانونياً واجتماعياً وإنسانياً بكامل الحقوق المدنية والاقتصادية والاجتماعية، وهو ما كفلته المواثيق الدولية والدساتير في معظم دول العالم، وإن بقي التطبيق متفاوتاً بحسب البيئات الثقافية والتشريعية.

أهمية دور المرأة في المجتمع: محرك لا غنى عنه

لا يمكن لأي مجتمع طموح أن يحقق النهضة المنشودة ما لم يمنح المرأة مكانتها الحقيقية، فهي اللبنة الأولى في تشكيل الوعي الجمعي، وصانعة الفكر الإنساني عبر الأجيال. إن دور المرأة يتشعب ليشمل كل الميادين، ففي نطاق الأسرة، الذي يُعد النواة الأولى للمجتمع، تضطلع المرأة بمهمة التربية الأولى، فهي المعلم الأول الذي يغرس القيم والمبادئ في نفوس الأطفال، وهي التي تشكل شخصياتهم وتصقل مواهبهم وتوجه طاقاتهم، فمن حجرها ينشأ الجيل الجديد الذي سيكون عماد المستقبل، ولذلك فإن صلاح المجتمع يبدأ من صلاح المرأة وقدرتها على تربية النشء تنشئة سليمة متوازنة.

أما في المجال الاقتصادي، فلم تقتصر مشاركة المرأة على العصر الحديث فقط، بل تعود جذورها إلى أقدم الحضارات، حيث كانت تعمل في الزراعة، وتربية المواشي، والصناعات اليدوية، والتجارة الصغيرة، ثم تطور هذا الدور ليشمل اليوم العمل في المصانع، والشركات، والمؤسسات المالية، والمجالات التكنولوجية المتقدمة.

وفي المجال السياسي والإداري، أصبح لزاماً على المجتمعات المعاصرة أن تدرك أن مشاركة المرأة في صنع القرار وفي المناصب القيادية ليست رفاهية أو منحة، بل هي ضرورة لتحقيق التوازن والعدالة بين الجنسين، ولضمان تمثيل حقيقي لاحتياجات وتطلعات نصف المجتمع.

التحديات والعقبات التي تواجه المرأة في واقعنا المعاصر

على الرغم من التقدم الكبير الذي أحرزته المرأة في العقود الأخيرة، إلا أنها لا تزال تواجه جملة من التحديات الجوهرية التي تعيق تقدمها وتحد من إمكانياتها. من أبرز هذه التحديات، الضغوط الاجتماعية والبيئة غير الآمنة، حيث لا تزال العقلية الذكورية المهيمنة في كثير من المناطق تنظر إلى خروج المرأة للعمل أو الدراسة وكأنه انتهاك للقيم التقليدية، مما يعرضها للمضايقات النفسية واللفظية، وأحياناً الجسدية، في الأماكن العامة، وفي وسائل النقل، وحتى في محيط العمل، مما يدفع بعض النساء إلى الانسحاب والبقاء في المنزل رغماً عن طموحاتهن وقدراتهن.

يعود السبب في استمرار هذه المعوقات إلى جذور ثقافية وتربوية عميقة، فاستمرار المعتقدات الذكورية التي تكرس فكرة أن القيادة وصنع القرار حق حصري للرجل، يجعل المجتمع ينظر إلى طموح المرأة بارتياب. إضافة إلى ذلك، فإن التربية التمييزية التي تنشأ عليها الفتيات منذ الصغر، حيث يربين على الطاعة والخضوع وانتظار الإذن، بينما يشجع الأولاد على الاستقلال والمبادرة واتخاذ القرار، تؤدي إلى ترسيخ فكرة النقص في شخصية الفتاة، وتضعف ثقتها بنفسها وقدرتها على المنافسة.

حلول عملية لتمكين المرأة وتحقيق ريادتها

لكي تصبح المرأة رائدة حقيقية وفاعلة في مجتمعها، لا بد من اتخاذ خطوات جادة ومتكاملة على كافة المستويات:

أولاً، يجب أن يكون التقييم في المؤسسات التعليمية ومراكز العمل معتمداً على الكفاءة والعلم والخبرة، لا على الجنس أو المظهر أو الخلفية الاجتماعية، وأن تُعتمد معايير موضوعية واضحة للترقية والاختيار.

ثانياً، لا بد من إعادة النظر في أساليب التنشئة الاجتماعية، من خلال تربية الفتيات منذ نعومة أظفارهن على الثقة بالنفس، والشجاعة في التعبير عن الرأي، والاستقلالية في التفكير واتخاذ القرار، وتعزيز مهارات القيادة لديهن عبر الأنشطة المدرسية والجامعية.

ثالثاً، ينبغي توفير فرص أكبر داخل الجامعات للطالبات لتولي أدوار قيادية في المجالس الطلابية، وفِرق المناظرات، والمشاريع البحثية الجماعية، وتشجيعهن على حضور المؤتمرات العلمية والمشاركة فيها بفعالية، مع توفير برامج إرشادية وتدريبية تنمي قدراتهن القيادية.

رابعاً، يأتي دور منظمات المجتمع المدني والهيئات النسوية في دعم المرأة عبر توفير برامج التدريب المهني، وورش العمل حول المهارات الحياتية والإدارية، بالإضافة إلى تأهيلها لسوق العمل عبر دورات في اللغات والتكنولوجيا والمحاسبة والإدارة، كما أثبتت التجارب الميدانية أن توفير بيئة عمل آمنة، وخدمات رعاية للأطفال، وساعات عمل مرنة، يزيد بشكل كبير من مشاركة المرأة في النشاط الاقتصادي، ويجعل هذه المنظمات جسراً حيوياً يربط النساء بالمؤسسات الكبرى وسوق العمل الحديث.

ختاماً، إن النهوض بالمرأة وتمكينها ليس قضية نسوية ضيقة، بل هو استثمار وطني حقيقي في مستقبل الأوطان، فالمجتمع الذي يحترم إبداع المرأة ويحتفي بإنجازاتها، هو مجتمع قادر على المنافسة والازدهار، لأنه يستغل كامل طاقاته البشرية، ويبني جيلاً واعياً متوازناً يؤمن بالمساواة والعدالة، وهما أساس أي تطور حضاري حقيقي.

About The Author